Господа, а как у вас обстоят дела с мотивацией сотрудников?
какие есть программы? проблемы?

особенно интересует проблема обратной связи.

на досуге прочитал книжку и обнаружил, у нас в компании мотивации нет. а демотивации до дури!

а у вас как?
а сотрудников руководство слышит?

4 Responses to Как у вас обстоят дела с мотивацией сотрудников?

  1. Murooff:

    Никак не обстоят, вернее ситуация аналогичная вашей: материальная мотивация, и та не слишком развита. Нематериальной практически нет, так эпизодами появляется типа обучения за счет фирмы. Депремирование в наличии и широко используется.

  2. Nina7:

    а как на счет обратной связи? вы прислушиваетесь к мнению плебса? реализуются идеи пришедшие снизу? идеи поощряются?

  3. Murooff:

    один раз своими глазами видел приказ о премировании выдвинувших рац.предложения по улучшению работы. Но дальше это дело не пошло.

  4. Nina7:

    ну хер с ним с премированием. но слушают ли низы? воплощают ли их темы? ведь если не слушать то и ни кто ни чо и предлагать не будет!

Нам важно ваше мнение. Не молчите.