Уважаемые бизнесмены блога.
Вопрос по поводу привлечения клиентов. Занимаюсь аттестацией рабочих мест по условиям труда. С точки зрения законодательства пройти аттестацию обязанность каждого работодателя, но многие малые и средние предприятия даже и не знают о сей обязанности. Как довести до потенциальных клиентов необходимость данной процедуры. Давал рекламу на яндексе, сделал сайт, замучил всех знакомых и их знакомых.
Откуда еще брать клиентов?
Для справки со следующего года повышают штрафы за отсутствие аттестации рабочих мест вилка от 100.000 — 300.000 руб или приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.

12 Responses to Вопрос по поводу привлечения клиентов

  1. Nion:

    факсовый спам с псевдо предупреждением от минкомтруда или кого там. или факсовый-емыльный спам с пояснением и липовой копией «предписания» якобы спизженного из минкомтруда с предписаниями проверок.

  2. Heom:

    ну ты молодец, посоветуй еще подсылать проверку или рекетиров.

  3. Eein:

    За такие дела могут лицензию забрать.

  4. Heom:

    Пиши статьи в профильных журналах(бизнес, бухгалтерских) на тему.
    Одновременно в интернете продвигай свой сайт с услугами и пиарся всячески.

    Вот на нашей уютной блогочке попиарился уже:)

  5. Eein:

    продвижением занимаюсь, за совет с журналами спасибо, попробую продвинуть тему.

  6. Nion:

    не отберут если с умом писать тексты и оформлять рассылку.
    ну и ни кто не отменял работу на прямую с бухгалтерами и кадровиками — теми кто «напомнит» рукамиводителю о необходимости процедуры.

  7. Amop:

    А что это вообще? напиши хоть схему процедуры и за что бабло такое

  8. Eein:

    Согласно статье 212 ТК РФ предприятия любой формы собственности обязаны провести у себя аттестацию рабочих мест. Сама аттестация представляет из себя ряд мероприятий по выявлению вредных условий труда. т.е. к тебе на предприятие приезжает специалист с кучей приборов и начинает измерять на каждом рабочем месте: шум, свет, пыль, магнитные поля, вибрацию, вредные выбросы в атмосферы которыми дышит человек и еще хренову тучу параметров. После этого на каждое рабочее место оформляют комплект документов: аттестационную карту, сводную ведомость и план мероприятий по устранению вредных условий труда. Документы передаются в минтруд и следующий цикл через 5 лет.
    А вот если минтруд к тебе пришел в гости и у тебя аттестации нет, то тут и возникают эти страшные цифры, за то что нарушаешь ТК РФ и подвергаешь работников риску.
    Если кратко то как то так.

  9. Leov:

    почём аттестация?

  10. Eein:

    зависит от количества рабочих мест и сферы деятельности предприятия. Одно дело офисы, а совсем другое завод по производству удобрений. Если есть интерес пиши в личку сделаю расчет опираясь на штатку.

  11. Leov:

    навскидку меня интересует стоимость аттестации офиса, человек на 20, скажем. детали обсудим отдельно, мне сначала надо стоимость заслать ответственным товарищам.

  12. Eein:

    если на вскидку то 2400 — 2500 рабочее место, но опять же обсуждаемо. Кину в личку почту для связи, сам поехал на встречу

Нам важно ваше мнение. Не молчите.