Гендиректор, он же соучредитель, принял себя на работу с 12 мая, в день регистрации фирмы. Может ли он теперь переписать с собой договор, как будто принял он себя на самом деле с 1 июня? Деятельности пока нет, на зп хочется поэкономить. Не будет ли это каким–то нарушением каких–то правил? И вообще может ли ООО существовать без гендиректора?

24 Responses to Вопрос по ООО

  1. Ssbim:

    Не может, гендиректора назначает собрание акционеров и оно должно быть сразу, после создания. Но если я не ошибаюсь (бухгалтера меня могут поправить), если гендиректор — собственник, то он может платить себе зп сильно ниже МРОТа.

  2. Ssso4:

    Он и так на 1/8 ставки, но хотелось бы еще и месяц сдвинуть.

  3. IXXrop:

    Какое собрание акционеров в ООО… общее собрание участников назначает решением. Договор должен быть не ранее даты этого решения.

  4. Ssbim:

    Ну собственников, суть-то понятна.

  5. Ssso4:

    То, что не ранее это и так понятно, а вот может ли ООО месяц жить без гендиректора? Т.е. на общем собрании участников директора назначили, но в должность он себя взял только через месяц после регистрации.

  6. IXXrop:

    что значит должность взял? трудовой оформил спустя месяц? пока директор не появился его функции исполняет общее собрание как высший орган. И еще смотреть надо устав — как там прописано назначение директора.

  7. Ssso4:

    «что значит должность взял?» — нанял себя на работу, подписал договор.

  8. Ssso4:

    Избирается общим собранием участников общества

  9. IXXrop:

    А зачем ему вообще менять дату договора? было решение — есть трудовой. не морочьтесь.
    и еще, если зп у него будет ниже мрота (федерального + тот, что установлен субъектом рф) — будут нехорошие проблемы в налоговой, лучше так не делать, а еще лучше поставьте на 10-15% больше от мрот

  10. Ssso4:

    Дату договора менять, чтоб лишний месяц не платить.

  11. Irei8:

    Я вообще ничего себе как гендиректору не платил и у меня никогда не было проблем.

  12. IXXrop:

    будут 🙂
    вероятность проблем существует, если у кого-то их не было, это не значит, что у других их не будет 100%.

  13. Irei8:

    не знаю, за 5 лет никто ничего не сказал, а потом вообще проблема перестала быть актуальна потому что я перестал быть директором

  14. IXXrop:

    времена уже не те.

  15. Dracom:

    Если директор учредитель ООО, он может работать без ЗП, его доход — дивиденды от деятельности ООО. У меня лично несколько примеров.

  16. IXXrop:

    так и указано в трудовом договоре? 🙂

  17. Dracom:

    Еще проще нет деятельности у ООО, можно ЗП не начислять.

  18. IXXrop:

    это уже другое.

  19. Kinhom:

    собрание учредителей

  20. IXXrop:

    что, простите?

  21. Orba2:

    Какое собрание участников? В ООО — учредители.

  22. IXXrop:

    Собрание учредителей существует только 1 раз — при создании юрлица. Далее — это общее собрание участников, являющееся высшим органом общества.

  23. Kinhom:

    участвовал в нескольких, с протоколами под номером 3, 4, и т.д. ну да ладно, я просто мимо проходил.

  24. Xiruap:

    В моем поле зрения есть похожая ситуация. Вышли из нее так: общее собрание участников приняло на работу лицо, назначив его и.о. директора да еще и по совместительству. Совместителю оплата начисляется за фактически выполненую работу. Работы нет — нет и начислений.
    П.С. не Россия, не знаю, пройдет ли у тебя такая схема.

Нам важно ваше мнение. Не молчите.