Народ, а как вы подбираете персонал?
Понимаю, что для секретарши личные симпатии и бла–бла–бла.
А как вот програмистов подбирать?
Провёл собеседование с одним вроде две вышки, а тупой как пробка.
Думаю подбирать мотивированных сотрудников, но их ведь обучать надо и как правильно мотивировать?
Хотелось бы услышать какие–то абстрактные советы.
Прием на работу
Расскажите, а какими ухищрениями вы пользуетесь при приеме на работу нового неизвестного вам сотрудника. Ведь в резюме все белые и пушистые, и работящие и умницы такие все ответственные, честные и т.д.
Может кто поделится веселыми анкетами с коварными неоднозначными вопросами и главное расшифровкой оных.
Или, к примеру, легкий IQ тестик в […]
Я тут рассказывал о моей бизнес–идее.
Думал я думал и придумал что негоже мне, практически заводовладельцу, самому возиться–ковыряться с производимой продукцией. И решил что нужно нанять некоего/неких низкоквалифицированных человека/людей, которые смогут по точным моим инструкциям на стенке:
1. гнуть проволочки по шаблону
2. склеивать пластмассовые заготовки
3. отмерять и смешивать эпоксидку
4. […]
Господа, а как у вас обстоят дела с мотивацией сотрудников?
какие есть программы? проблемы?
особенно интересует проблема обратной связи.
на досуге прочитал книжку и обнаружил, у нас в компании мотивации нет. а демотивации до дури!
а у вас как?
а сотрудников руководство слышит?
А по какой системе вы платите зарплату сотрудникам?
У нас сначала была
— в виде оклада и бонус (10 тр + 1 тр со сделки). Но тогда продавец мог ничего не делать, а деньги получать. Не было стимула работать, поэтому второй системой вскоре стала:
— процентная (3 тр + 10% от сделки […]
Подскажите, как увольнять сотрудников?
— Привет, Наташ. Зайди–ка ко мне.
— Здравствуйте.
— Ты видишь, что с работой не справляешься, так что ты уволена — пиши заявление.
Это самое простое, что приходит в голову, но не самое деликатное. Какие ещё есть варианты?
И что делать, если после такого разговора сотрудник откажется […]
Расскажите, где можно почитать о прогнозировании рисков и как найти хороших сотрудников.
Популярные темы
-
